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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，溫州市中醫(yī)院決定2024年全年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才21名?，F(xiàn)就有關(guān)人才計(jì)劃公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
溫州市中醫(yī)院是國(guó)家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，連續(xù)五年獲得國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核A等評(píng)價(jià)，主要承擔(dān)浙南地區(qū)中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)、養(yǎng)生、保健等任務(wù)，成功入選國(guó)家中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，獲全國(guó)“文明單位”稱(chēng)號(hào)，是浙江中醫(yī)藥大學(xué)同質(zhì)化管理附屬醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)溫州臨床醫(yī)學(xué)院、浙江省名中醫(yī)研究院溫州分中心、溫州市名中醫(yī)研究院、永嘉醫(yī)派研究院。擁有中醫(yī)婦科、腎病科、康復(fù)科、神志病科4個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，其中康復(fù)科入選國(guó)家優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科。有針推康復(fù)科、腦病科、骨傷科及檢驗(yàn)科等省市級(jí)重點(diǎn)學(xué)（專(zhuān)）科20個(gè)，老年病學(xué)科群、康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科群、心腦血管學(xué)科群、骨傷學(xué)科群等市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科群4個(gè)。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有較高的醫(yī)療水平和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
（五）與崗位之間不存在相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
（六）有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問(wèn)題；
（七）年齡原則上博士畢業(yè)生40周歲以下，其他具有高級(jí)職稱(chēng)人才的年齡按溫州市引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)實(shí)施辦法要求執(zhí)行；
（八）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（九）具有崗位所需的其他條件。
三、人才待遇
人才層次 | 薪酬 | 人才津貼 | 安家津貼 | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 其他待遇 |
學(xué)科帶頭人 | 50-100 | 30-100 | 面議 | 無(wú)上限 | 1.其他院內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有政策另行發(fā)放； |
業(yè)務(wù)骨干 | 35-65 | 20-80 | 10-50 | 50-100及以上 | |
科研骨干 | 25-45 | 10-50 | 10-50 | 50-100及以上 | |
博士研究生 | 20-35 | 20-50 | 10-50（另有2.88/年租房補(bǔ)貼，最多5年） | 50-100及以上 |
特別優(yōu)秀人才及特殊情況實(shí)行“一人一議”。
引進(jìn)的各類(lèi)人才除享受以上醫(yī)院待遇外，符合規(guī)定的，可享受溫州市人才引進(jìn)待遇和溫州市“甌越英才計(jì)劃”。醫(yī)院和溫州市政策如有調(diào)整，則按最新政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
醫(yī)院協(xié)助解決引進(jìn)人才的配偶工作和子女入學(xué)問(wèn)題，優(yōu)先解決夫妻兩地分居人才的配偶工作。
四、引進(jìn)計(jì)劃
人才類(lèi)別 | 需求學(xué)科（專(zhuān)業(yè)） | 學(xué)歷 層次 | 職稱(chēng) | 人數(shù) | 備注 |
業(yè)務(wù)骨干1 | 臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)（臨床中西醫(yī)結(jié)合）、中西醫(yī)結(jié)合臨床、急診醫(yī)學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合重癥醫(yī)學(xué)、外科學(xué)等專(zhuān)業(yè) | 本科及以上 | 正高級(jí)職稱(chēng) | 5 | 有三級(jí)醫(yī)院三年及以上工作經(jīng)歷 |
業(yè)務(wù)骨干2 | 臨床醫(yī)學(xué)（臨床中西醫(yī)結(jié)合）、骨科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、中醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)等專(zhuān)業(yè) | 碩士研究生及以上 | 高級(jí)職稱(chēng) | 6 | |
科研骨干 | 臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè) | 博士研究生 | / | 3 | 研究型（負(fù)責(zé)科研），高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先 |
醫(yī)學(xué)博士 | 臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè) | 博士研究生 | / | 7 |
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2024年12月31日期間有效。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件提交個(gè)人資料，郵件標(biāo)題注明：姓名+應(yīng)聘崗位，個(gè)人材料以附件形式發(fā)送，應(yīng)包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、榮譽(yù)、承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況（標(biāo)注作者、期刊名、時(shí)間等）、獲獎(jiǎng)成果及相關(guān)證件證書(shū)材料。
（二）資格審核
醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料按崗位計(jì)劃確定參加面試人員。
（三）面試考核
面試原則上以線下答辯方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員自我認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、管理思維、問(wèn)題分析及解決能力等方面的情況。具體事宜另行通知。
（四）組織體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況1：1確定考察對(duì)象，體檢參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)辦法進(jìn)行。
（五）公示聘用
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：包老師；
聯(lián)系方式：0577-56671572，390477173@qq.com
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