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為幫助我院2018年新職工早日熟悉醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院文化,同時增加醫(yī)院認(rèn)同感,提升員工凝聚力,我院人事科精心安排,舉行了為期一周的新職工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,涵蓋面廣。
一、院領(lǐng)導(dǎo)授課
8月6日上午,2018年新職工與院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部見面會拉開帷幕,王慶來院長為新職工致辭,展望未來中醫(yī)院人發(fā)展前景,之后新職工通過游戲環(huán)節(jié)互相認(rèn)識并介紹自己的特長。
新職工見面會之后,王慶來院長主講的 “中醫(yī)院醫(yī)院簡介、人際認(rèn)知理論與醫(yī)患溝通”為新職工們拉開了本次崗前培訓(xùn)的篇章。下午在人事科和院辦公室的帶領(lǐng)下,新職工們來到了我院景山院區(qū),參觀了百草園和溫州市中醫(yī)藥文化博物館,讓每一位新職工了解了溫州本土的中醫(yī)文化。
第二日趙永強(qiáng)副院長為新職工上了“如何成為一名優(yōu)秀的員工及人事規(guī)章制度”課程,原黨辦宮溫虹主任帶來了“醫(yī)院歷史”課程,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會黃愛林主席的“職業(yè)道德教育”幫助每一位新職工了解醫(yī)療行業(yè)的“高壓線”。
第三日麻瑞龍副院長的“行為規(guī)范、消防安全知識介紹及新院區(qū)介紹”使得每一位新職工對未來醫(yī)院的規(guī)劃和發(fā)展充滿信心,施仲義副院長的“老年病醫(yī)院整體介紹與職業(yè)規(guī)劃”幫助新職工解答了職場上的各種困惑??娦能姼痹洪L的授課內(nèi)容是“職業(yè)化與醫(yī)療安全”,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)學(xué)態(tài)度,是每一位新職工未來就醫(yī)道路的基石,朱文宗副院長的“醫(yī)學(xué)人文職業(yè)精神”讓每位新職工了解作為一名臨床醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該要有的職業(yè)精神。
二、文藝匯演
通過為期一周的節(jié)目排練,8月9日我院舉行了“新職工文藝匯演”,每一位新職工都參與其中,充滿夏日氣息的舞蹈,幽默詼諧的舞臺劇,悅耳動聽的歌曲,表達(dá)了每位新職工對中醫(yī)院未來的憧憬與希望。
三、戶外拓展
8月10日“新起點(diǎn)、新起航”戶外拓展訓(xùn)練,47位新職工在山外山培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下,前往溫州城市大學(xué)教學(xué)基地,進(jìn)行了為期一天的戶外拓展訓(xùn)練。通過“空中抓杠,有軌電車,齊心協(xié)力,求生墻”等團(tuán)隊配合活動,讓每位新同事更加認(rèn)識彼此,增強(qiáng)團(tuán)隊意識。
在本次崗前培訓(xùn)期間,學(xué)員們表現(xiàn)積極,態(tài)度端正,嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示:通過培訓(xùn),明確了培訓(xùn)目的,對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解,對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識,提升了醫(yī)護(hù)、醫(yī)患、護(hù)患人際關(guān)系的處理能力,增強(qiáng)了上崗的信心,并將受益終生。