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近日，我院對新招收的職工進行了為期四天的崗前規(guī)范化培訓。今年我院共招收大中專畢業(yè)生82人，其中博士1人，碩士16人。
9月7日下午舉行的新職工見面會上，新職工進行了自我介紹和來院工作的感想。黃建平院長在仔細傾聽發(fā)言后，對新進人員來我院工作表示歡迎，并對他們提出了殷切的的期望，勉勵大家在今后的工作中要愛崗敬業(yè)，盡早投入到臨床工作中去，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務，為醫(yī)院發(fā)展作出自己的貢獻。為了使新職工更迅速、全面地了解我院運行情況，完成角色轉(zhuǎn)變，融入新的工作環(huán)境，院領導班子成員先后就醫(yī)院文化、醫(yī)德醫(yī)風、財務狀況、醫(yī)院規(guī)章制度等多方面內(nèi)容向新進職工進行了專題講座；此外，醫(yī)院還組織黨辦、保健科、醫(yī)務科、科教科、保衛(wèi)科等多個職能科室就醫(yī)院歷史、醫(yī)療服務質(zhì)量、院內(nèi)感染、傳染病及消防安全知識等內(nèi)容進行了培訓。
9月10日，新職工奔赴雁蕩山進行了一天特殊的素質(zhì)拓展訓練。六組成員相互競爭又相互合作，在各自隊友的幫助下，完成了天梯、高空斷橋、急速60秒等項目，共同分享了成功的喜悅與興奮，總結了失敗的教訓與不足。在輕松活潑而又極富挑戰(zhàn)的訓練中，大家不僅挑戰(zhàn)了自我，超越了自我，而且增強了凝聚力和團隊合作精神，增進了友誼和信任，加強了溝通和交流。
經(jīng)過近4天的崗前培訓，新職工們初步了解了我院的基本情況，對新環(huán)境有了進一步的認識，樹立了工作責任心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，為更好的投入本職工作奠定了基礎。
